2024年度中国城市外籍人才吸引力指数出炉

2024年度中国城市外籍人才吸引力指数出炉
中新网舟山9月25日电(曹丹)9月21日至24日,最高人民检察院组织媒体走进浙江,开展“新时代法律监督工作巡礼·高质效办好每一个案件”集中采访活动。  在舟山,采访团深入了解了当地通过创新运用“数字管控+立体监督”模式,有效破解海上社区矫正对象的监管难题,实现了监管有力度、帮扶有温度。  舟山市是中国首个以群岛建制的地级市,拥有2085个岛屿,涉海涉渔产业是当地重要的基础产业和民生产业。9月24日,舟山市普陀区一景。曹丹 摄  近年来,涉海涉渔社区矫正对象数量占全市年均社区矫正对象的三成以上,因生产、就业、就医等需要频繁跨区域活动的情况日益突出,传统社区矫正管理模式面临“谋生难、监管难、帮扶难”等困境。  “我是家里唯一的劳动力,30多年来一直靠出海捕鱼为生,如果不能出海,全家生活就没了着落。”舟山市普陀区沈家门街道社区矫正对象吴某的这番话,反映了这一群体的普遍困境。  解决社区矫正对象的谋生问题,是维护社会稳定的重要一环。  舟山市检察院党组成员、副检察长王彬介绍,为解决这一难题,2021年,舟山市人民检察院、舟山市司法局联合海事、海洋与渔业等十部门出台《关于涉海涉渔社区矫正对象监管监督的若干意见》,构建起监管、监督、帮扶“三位一体”的靶向矫治方案。9月24日,舟山市普陀区司法局工作人员向采访团介绍“海之矫”数字监管平台。曹丹 摄  科技赋能成为破解监管监督难题的关键。  普陀区司法局党组成员、副局长乐军向采访团一行介绍,当地创新开发“海之矫”数字监管平台,打通10个部门的22项数据资源,实现外出审批一网办理。社区矫正对象通过手机即可申请出海,平台通过多维风险预警模型和实时船只轨迹比对,实现从“人防”到“技防”的转变。  采访团在现场看到,“海之矫”数字监管平台上设有核验审批、日常监管等模块,涵盖上下船登记、船舶轨迹、在线签到、视频核查等功能。  据普陀区人民检察院刑事执行部门主任胡佳静介绍,社区矫正对象上下船需“打卡”,系统自动比对手机与船舶位置,一旦出现异常即触发预警并进行人工核查,确保监管监督精准高效。  据统计,目前已有240余人通过该平台获准出海作业,实现零脱管、零漏管、零再犯罪目标。  在保障监管的同时,舟山还积极构建多元就业帮扶体系,通过组织技能培训、搭建就业平台等措施,已开展培训40余场,提供就业指导470余人次,帮助110名社区矫正对象实现转产再就业,切实提升社区矫正工作的综合实效。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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站在更高角度,不管,中新网香港9月27日电 由紫荆文化集团主办、紫荆杂志社承办的2025香港国际中医药大会正在香港举行。“2025香港国际中医药大会 紫荆中医药国际峰会”香港大学平行论坛(简称“论坛”)在大会期间召开。9月25日,2025香港国际中医药大会在香港会议展览中心开幕。图为全国政协副主席梁振英(中)、香港特区政府政务司司长陈国基(左六)等主礼嘉宾合影。(香港特区政府新闻处供图)  论坛由香港大学中医药学院、...

对比而言,图为湖北随州炎帝故里景区,炎帝像静静矗立。(无人机照片)张倩龙 摄图为游客漫步湖北随州炎帝故里景区。(无人机照片)张倩龙 摄图为湖北随州炎帝故里景区,演员在空中撒花。郭炫龙 摄图为湖...

与之相比,中新社北京9月28日电 中国海警局东海分局新闻发言人朱安庆28日表示,9月以来,福建海警组织舰艇编队持续加强金门附近海域执法巡查,进一步强化有关海域管控力度,积极为“开渔季”保驾护航,切实维护包括台湾地区在内的中国渔民合法正当权益和生命财产安全,有力保障厦金海域正常航行和作业秩序。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

9月27日,由哈尔滨工业大学主办、中国青年报社支持的“哈工大之秋·校园迷你马拉松”活动启幕,2025级新生与机器人一起开跑。主办方供图  10个送给新生的大礼包,在苏州大学开学典礼压轴环节出现,每当一份礼物在屏幕上揭晓,现场的同学们就“哇”声一片。这份礼物包含园林游览券、地标景区优惠券、运动健身消费券等,学校希望新生在品读江南文脉中体味校园文化、读书健身,涵养家国情怀,独具特色的“入学第一课”令新生们津津乐道。  中国传媒大学请回2007级法语专业校友,泡泡玛特国际集团执行董事、首席运营官司德,他为新生送出玩偶,一同传递的,是校友的创业励志故事。“10年或20年之后,我也希望成为母校的骄傲。”中国传媒大学中英双语播音专业新生鞠昊洋说。  九月迎新季,很多高校打破传统迎新方式,纷纷尝试将开学仪式变为一场生动的“入学第一课”,将校园文化、学科专业精神融入迎新环节,体现立德树人的教育宗旨。-->  “活色生香”花式开学目不暇接  走进中国传媒大学外国语言文化学院,鞠昊洋被学院以多国国旗迎接新生的方式所触动,“每一面国旗代表学校的一个语种专业。那一刻,我感受到,今后要在世界舞台上讲好中国故事是我们肩负的责任”。  北京交通大学语言与传播学院副教授王靖雨长期关注新生教育。她发现,以往开学教育多是单向输出,比如开大会、听讲座,现在高校借助社交媒体的互动体验,把专业认同、校园文化以及家国情怀这些宏大叙事,变成让学生可感知、可分享、入脑入心的具象化体验。  让王靖雨印象深刻的是,北京交通大学食堂师傅制作的高铁火车造型甜品,成为受学生追捧的“网红”糕点,“其中传递出学校与铁路文化的深厚渊源,把学科的专业精神蕴藏在生活体验中”。  浙江农林大学新生收到的“礼物”多由师生自主研发,既有仪式感,也体现专业特色。食品与健康学院请新生品尝自酿啤酒和自制饼干,现代农学院为军训新生准备“农研呵护”面膜。云南工商学院则请来非遗火壶表演,火焰跳动如龙飞舞,让初到云南的学生感受浓郁的地方文化。  “高校用仪式感构建开学第一课,尊重年轻人特点,贴近他们的感受,以润物无声的方式实现教育效果。”王靖雨说。  学科专业背后连着“小我”与“大我”  对双胞胎兄弟李宸宇、李峻宇来说,开学的仪式感从收到哈尔滨工业大学录取通知书那一刻就开始了。镌刻校长寄语的卡片,能抵御3000摄氏度以上的高温,由哈工大航天学院制造,寓意2025级新生能身披铠甲、直面挑战。录取通知书中还有一个二维码,扫码填写梦想后,会存入学校下一枚即将发射的小卫星中,一起飞向太空。  “就像签下一份承诺。”李宸宇说,“希望在哈工大学到真本事,以严谨的态度对待专业学习,今后能为国家前沿科技创新贡献一份力量。”  今年,这对双胞胎兄弟均以656分考入哈工大,他们参与录制了中国青年报社联合优酸乳推出的“开学主嚼(主角)就是我”视频,在“新生集章打卡”活动中,兑换火箭造型冰箱贴、钥匙扣等纪念品。该校教师卢媛迪表示,新生在参观航天馆、博物馆、校史馆时,潜移默化地了解校训和航天技术,把个人选择融入国家大局。  AI时代,有很多工科院校亮出自主研发的机器人或人工智能设备迎接新生,校园科技感扑面而来。重庆城市科技学院的新生被人工智能与大数据学院的“赛博迎新秀”吸引,AR技术迎新打卡框前排起长队,新生扫码即可生成动态立体影像,实现“在数字世界报到”。  南京信息工程大学亮出一台师生自研的“写字机器人”,为新生题写祝福,机械臂流畅书写,工作人员现场讲解自动化技术的原理与应用,点燃新生对专业的兴趣。“开学教育要让学生有融入感。”该校教师蒋莹认为,这种形式使新生意识到所学专业与国家战略相连,让学生将自我成长与国家发展同频共振。  自我定义,青春向上向善  如今,不仅是高校在改变迎新季活动,学生们也主动参与,思考如何以更好姿态开启崭新的大学时代。  开学前,重庆交通大学2025级轮机工程专业新生郭骏纲从深圳家中出发,骑行1700多公里、历时15天,最终抵达学校。“以骑行的方式到学校,对自己的体力和意志是一次考验,也是用旅行丈量祖国大地。”作为船运与船舶工程学院的学生,长途骑行中,郭骏纲切身感受到国家交通建设的发展力度与速度。想到今后能有机会在海上船舶从事工作,他对所选择的轮机工程专业充满期待。  学生们以更具创意的方式,定义属于自己的开学印象。华南农业大学1.4万余名新生将开学典礼现场变成集体演唱会。现场气氛在《华农欢迎你》的歌声中被推向高潮,《不再犹豫》《我爱你中国》等歌曲串烧,更引发全场大合唱。  据“开学主嚼(主角)就是我”项目组负责人介绍,团队在调研20多所高校过程中发现,很多学生遗憾开学时“没在校门口好好照张相”“想跟毕业时能有个对比”。于是,他们设置“头条报纸拍照机”,希望为学生们生成一份个人《开学日报》。一名河北新生在活动现场拍照后,特意为照片加上“这么近,那么美,不是周末我也在河北”的文字,为河北文旅“代言”。  为帮助大学生定制个性化开学仪式感,活动主办方提供了“未来导演”“穿搭红人”等多种个性化标签。一位服装专业学生上台表演时说:“我是服装系新生,希望未来能设计出走向世界的华服。”  “开学仪式未必要严肃、板起面孔,而是要让学生可感知、可亲近和引发共鸣。”在王靖雨看来,真正的仪式感,不止于开学那一刻的热闹,更在于要为学生在心里种下一颗种子,让他们在大学校园里,感受校园文化和家国情怀的洗礼,葆有对专业的热爱和对青春向上向善的成长期许。  中青报·中青网记者 李想  来源:中国青年报 2025年09月30日 03版 【编辑:王琴】

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