📅 发布时间：2025-09-25 08:23 • 📂 来源：天智旅游网 • 👁️ 浏览：4545次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数估量再创新高。快速，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙修建群，并沿胶济铁路程阅历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化法宝”。返来后，有少量案头事情。现在，里间只有她一个人，窗户恰好可以俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。正在搜索引擎搜索“年夜老师就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先位置。依照，中新网9月26日电据“山东高法”微信年夜众号新闻，2025年9月26日，烟台市中级人民法院一审地下宣判青岛市人年夜常委会原党组副书记、副主任张锡君受贿一案，以行贿罪判处原告人张锡君逝世刑，缓期二年实行，褫夺政治权力终身，并处充公个人部分财产，在其极刑脱期履行二年期满依法减为无期徒刑后，一生监禁，不患上减刑、假释；扣押在案的张锡君受贿所得财物及孳息依法没收，上缴国库，不足部分，继续追缴。图片前导发端：“山东高法...。 从今年春招到寒假，再到刚起头的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举止、就业才能晋升“双千”设计、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质待业，各高校对从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。额外是，中新社北京9月29日电 (记者 张素)记者从中国最高群众法院得悉，9月29日，四川省成都市中级国民法院一审公然宣判贵州省政协原党构成员、副主席陈晏受贿、滥用权益案，对于原告人陈晏以受贿罪判正法刑，脱期二年实行，褫夺政治权利一生，并处没收团体全数财产，以滥用权柄罪判处有期徒刑七年，决定执行死刑，脱期二年施行，剥夺政治权利终身，并处没收个人私人全部财产；对于追缴在案的陈晏受贿立功所患上财物及孳息依法上缴国库，不...。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校主动行动：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业展开现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，引诱卒业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，经过冲突考查后，他将有能够收到宝钢股分的及第报告书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生方才劈头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同促进的。一方面，企业盼望能更早、更深入地理解门生；另一方面，门生也盼望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗举动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校赋闲指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优越学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，加强与专业相干行业和企业的合作联系，削减学生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业进展研学研行，拓宽门生视线，晋升先生职业素质和失业能力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相分离的途径，与企业建设练习实践基地，为先生练习就业供应有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优良雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，发展校友所在企业定向举荐。在激励以及督促结业生踊跃参加学校举办的双选会根柢上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视弘扬院系力量，各院系结合学科业余特色举行少量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业实习理论基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及区域产业发展需求，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，推动校企连系培养种植抬举重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力晋升毕业生办事西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜老师职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，赋闲要从年夜一重生入校时开始抓起，协助学生及早明白自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持重生报得手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业批示中心主任张博介绍，更生每一每对于年夜学业余缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相关职业，对于年夜先生活乃至将来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下赋闲指导类课程，包含生涯规划、就业指示、职业威力专题提拔、创业教育等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹呈文北青报记者，学校在新生军训时推出了“回生体验日”运动，让新生用半小时时光体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出挑选。有的同学抉择了继承进修，但在体验后发明并分比方适自己。在她看来，比起提拔师长西席求职才能，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更抓紧张。比如现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅念呈现了问题，高校该当增强引导，让教师看到不同职业选择的约莫性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜家长老师职业开展与就业疏导》贯通本科四年，依据分比方砚年先生的生涯疑心开展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体环绕式处置处分学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供给实用技艺培训。胡琳茹就每每一接到门生征询，请她副手改动简历。 离校结业生 离校没有能断线干事温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后待业办事”小程序上线，特地为已离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未失业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入失业服务局限，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大先生就业办事平台内，其特性是可以结合毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网公家号推送，将一直连续到往年年底，结业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教诲部的指导以及动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生待业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定登记并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，然后与卒业生约定时间在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院失业专职教师孙雅楠粗疏到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴趣的话可以先看看应聘信息，如果能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日以前，各院系就业教员每一周都会以及他们联系，问询其求职停顿并同步给他们就业消息。此刻，一些曾经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有合适的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业意向的学生，会建立专门的支持联结群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长李忠26日表示，目前，社保卡持卡人数已达13.9亿人，其中11亿人同时在手机中领用了电子社保卡。 9月26日，国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者问：请问人社部在提升社保服务水平、便利社保业务办理等方面做了哪些工作？ 李忠表示，在做好社保服务方面，人社部始终践行以人民为中心的发展思想，信守“记录一生、保障一生、服务一生”的经办承诺，不断提高社保经办能力，提升服务水平，为群众提供更方便、更快捷的服务。“十四五”时期，社保服务水平全面提升，主要体现在“四个更加”。 一是推进“网上办”，社保服务更加好办易办。人社部落实政务服务好办易办的要求，实施数字人社建设行动，不断完善国家社保公共服务平台和掌上12333等服务渠道功能，开通了161项全国性服务，尽可能多地让群众在线上就能方便办理社保业务，“十四五”期间累计为群众提供不见面服务超过600亿人次。从全国来看，社保业务线上办理量已经超过了70%，部分地区接近90%，办事“好评率”总体保持在97%以上，一些地区稳定在99%以上。--> 二是推进“就近办”，社保服务更加均衡可及。人社部加强与银行、邮政等机构合作，让这些机构的网点同时成为社保的便民服务窗口，打造出城区步行15分钟、乡村辐射5公里的社保服务圈。对于高龄或者行动不便的群众，人社部还提供帮办、代办或者预约上门服务。连续几年在全国开展“社保服务进万家”活动，主动走进社区、乡村、企业、校园进行社保政策宣传。下个月，人社部要开展今年的活动，活动主题是“高质量参保 智慧化服务”，就是要让群众享受社会发展和科技进步带来的更加完善、更加便利的社保服务。 三是推进“一卡办”，社保服务更加高效集成。落实“高效办成一件事”要求，积极推进社保卡居民服务“一卡通”。目前，社保卡不仅实现了人社领域的95项应用，还承载了越来越多的其他领域民生服务。比如，通过社保卡发放养老金，持卡在本地和跨省异地就医购药，刷社保卡坐公交地铁、借阅图书、进博物馆等。目前，社保卡持卡人数已达13.9亿人，其中11亿人同时在手机中领用了电子社保卡。堪称一张“小卡片”，服务“大民生”。 四是推进“智能办”，社保服务更加智慧精准。各地聚焦智能经办、智能审核、智能风控等场景，不断提升社保服务的智能化水平。比如，一些地区推出集成人工智能和大数据技术的“社保智慧一体机”，实现身份自动识别、服务事项定制和全程引导，打造出24小时不打烊的社保服务大厅。有的地方推出工伤保险智能审核，准确性和工作效率大大提高。不少地方还推出了“社保规划师”，提供个性化、精准化服务，让群众对如何参保、怎么缴费、享受什么待遇做到心中有数。 李忠指出，“十四五”时期，社保国际合作取得积极进展。我国已经和德国、韩国、丹麦、吉尔吉斯斯坦等13个国家签署了双边社保协定，解决双重缴纳社保费的问题，助力企业走出去，受到普遍欢迎。国际社会也高度关注中国社保管理服务的成功经验，人社部多次受邀在国际会议等重大场合交流展示提升社保服务水平、开展职业伤害保障等经验做法，讲好社保服务的中国故事。 李忠称，人社部将用公共服务的创新加速度换取群众的幸福满意度，持续用心用情用力做好社保服务各项工作。 【编辑:陈海峰】